◆医師求人・転職サービスはどれを選べばいい？
数ある医師求人・転職サイトの中から、これからご紹介すつ５つの要素を確認すれば、
サービスの質を見分けるためのヒントになります。
ぜひ参考にしてみてください。
医師求人・転職サービスの選び方
成功するための５つのポイント！
１、「求人数（非公開求人）の多さ」
当然ですが、公開・非公開ともに求人数がより多いサイトであれば、
それは信頼できる支援サイトであると言っても過言ではありません。
また、情報の更新が毎日行われているかどうか？
情報の鮮度を保つ努力をしているかどうかも必ずチェックしたい項目です。
２、「転職・求人紹介の実績」
これまで転職した医師の総数を公表しており、かつその数が多いサイトであれば、
在籍するコンサルタントのアレンジメント能力が高いことがわかります。
転職やアルバイトを検討される先生の、さまざまな要望や条件とマッチングした情報を
紹介してくれると共に、難しい交渉が必要な場合においても、その力を発揮してくれることでしょう。
３、「専門の科目に強いかどうか」
転職やアルバイトをされる医師のみなさんの目的は様々です。
その目的をを達成するためにも、内視鏡、読影、糖尿病、婦人科、麻酔科、整形外科、
在宅医療、小児科など、専門科目を活かせる求人が多く用意されているかをチェックしましょう。
専門科目を多く取り扱っている支援サイトなら、医師のみなさんの様々な要望にも、
きっと答えてくれるはずです。
４、「コンサルタントのサポート内容の充実」
満足いく職場探しには煩雑な事柄（希望条件の折衝、面接日の調整、転職先候補探し）を
こなしていかなくてはなりません。
現在、医師のみなさんの代理人となるキャリアコンサルタントが、
この煩雑な事柄を代行してくれる支援サイトがほとんどです。
ですから、そのコンサルタント、または支援サイトに充分なノウハウがあるかどうかが極めて重要となります。医者のみなさんの個別の希望や要望と、採用側の希望と条件を円滑に調整するためのノウハウや万全のサポート体制が存在しているのかどうかを見極めましょう。
５、「実際に利用した医師の口コミで満足度が高い」
転職支援サイトの評価を正当にできるのは、実際にそのサービスを受けた医師の方だけ。
それならば、実際に支援サイトを利用した医師の方の体験談を聞くことがとても大切。
具体的なアンケート結果やカウンセリングデータを公表しているサイトや、
利用した医師や病院からの口コミで利用者が増加している支援サイトなどは、
確かなサービスを提供していると考えて良いでしょう。